各单位、各部门：

因工作需要，经学校研究决定，面向校内以竞聘方式公开选拔党政办公室副主任。现将相关选拔事宜通知如下：

一、选拔岗位及职数

党政办公室副主任1人。

二、选聘范围

校内全体教职员工。

三、任职条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，热爱高等教育事业；

（二）党性和原则性强，作风扎实，具有强烈的事业心和责任感，有较强的服务意识、创新意识、奉献精神和敬业精神；

（三）熟悉办公室工作，熟悉高等教育规律和相关法律法规，熟悉教育行业发展情况；

（四）具有良好的计算机应用水平，熟练使用常用计算机办公软件；

（五）具有胜任岗位职责所必需的专业知识、技能和职业素养，具有较高的政策理论水平和较强的组织能力、协调能力、沟通能力、文字写作能力；

（六）身心健康；

（七）具体任职资格要求：

1．研究生学历，或本科学历并具有中级及以上职称；

2．中共党员；

3．在校工作满5年。

四、主要岗位职责

（一）负责重要文字工作，包含学校年度计划总结、会议纪要、领导讲话，制度汇编，年鉴和各类工作报告等；

（二）负责上级来文批办、传阅及归档、校内行政公文的处理工作；

（三）负责机要保密工作；

（四）负责统计工作，包含教育事业统计工作，本科教学基本状态数据采集工作以及其他各类统计工作；

（五）负责民办高校年检等相关工作；

（六）负责督查督办工作；

（七）负责信访接待工作；

（八）完成领导交办的其他任务。

五、选拔工作程序

（一）报名。凡符合条件的校内人员均可报名，自主报名与部门推荐相结合，填写《桂林信息科技学院中层管理人员竞聘报名表》（附件）。

（二）资格审查。学校人事处进行资格审查。

（三）竞聘。采用现场竞聘方式，包含个人竞聘演讲和提问答辩两个环节。演讲内容包含个人工作经历、对竞聘岗位的认知、竞聘优势和工作思路；答辩环节由与会评委提问，竞聘者现场回答。每位竞聘人的竞聘演讲不超过10分钟（可用PPT展示）。答辩结束后，评委现场打分。

（四）确定考察对象。校长办公会根据竞聘情况，审议确定候选人名单，报董事会确定拟任用人员（考察对象）。

（五）考察。

（六）任职前公示。

（七）公示无异议，进行聘任试用。

六、注意事项

（一）各单位高度重视，积极鼓励符合条件的教职工报名参加竞聘。

（二）纸质版报名表于2023年2月21日（周二）17:00前交人事处容杰贤老师处，电子版发送至邮箱：gdxkyhr@163.com。联系电话：0773-2216781。

桂林信息科技学院

2023年2月16日