为深化教育教学综合改革，强化基层教学组织建设，根据“目标导向、分层递进”的教师发展培训体系，结合学校发展战略及2025年度培训计划的总体部署，4月11日至12日，学校组织举办了2025年度教研室主任（专业带头人）能力提升班。本次培训是“教学管理骨干培养工程”的重要实施项目,标志着本年度专业带头人培训计划的全面落地实施，学校校长解庆林、副校长李桂华出席开班仪式，全体教研室主任参加培训。

图：培训合影

解庆林校长在动员讲话中强调，教研室主任作为“教学管理神经末梢”的核心力量，承担着专业建设、课程改革和团队培育的重要使命。要求参训人员以"三个转化"为目标：将培训成果转化为教学改革的创新动能，转化为专业建设的系统方案，转化为团队管理的科学范式，切实发挥“教学领航员”的示范效应。

本次培训通过专题讲座、交流研讨、总结汇报等形式，围绕教学评价、领导力与执行力、专业建设、OBE理念、团队管理、教学技能及科研管理等多个核心主题展开，全面提升参训人员的教学管理能力和专业素养。特邀校内外知名专家担任主讲，包括桂林电子科技大学教学质量监测与评估中心主任魏银霞教授、商学院蔡翔教授、花均南教授等，课程涵盖教学管理、团队建设、科研能力提升等多个维度，这些专题讲座既有理论高度，更有实践深度，对于教研室主任进一步把准当前本科教育发展现状提供了新视角。

本次教研室主任（专业带头人）能力提升培训班规格高、内容丰富，参训人员一致认为此次培训受益匪浅，对于今后的教学与科研工作大有裨益,大家纷纷表示一定要把在培训中所汲取的营养融入到实际工作中去，真正做到善学善思、善作善成，围绕学校高质量发展凝心聚力、开拓创新。学校将以此次培训为契机，鼓励教研室主任关注教学科研、教学创新及团队建设与管理，以良好的教学能力和教学创新能力推动学校人才培养高质量发展，未来也将建立常态化培训机制，配套专项教改经费和绩效考核体系，着力打造一支“懂教育、善管理、能创新”的教学管理队伍，为应用型人才培养注入新动能。