一、团队成员

学校已建成一支结构合理、专兼结合的知识产权管理与技术服务团队，共17人（专职管理2人、专职技术转移15人），其中教授3人、博士1人、硕士9人，具备初级技术经纪人及以上资质8人。

核心成员（节选）：

杨国辉（负责人，三级教授/科技处处长）：具律师与企业法律顾问执业资格，主持省部级及市级项目多项，获科技进步奖与教学成果奖。

谢子悦（专职管理员）：有大型高校科研秘书与知识产权/成果转化管理经验。

王诗文（技术负责人，技术经纪人）：10+年产学研经验，推动高企认定与IP质押融资，累计争取科研经费超4000万元。

温佩芝（博士/教授）：长期从事计算机与图像处理研究，主持国自科，擅长专利布局与技术评估。

黄建灯（正高实验师/院长）：深耕智能制造，推动智能工厂落地，企业效率提升显著。

莫永华（正高实验师/副院长）：专注工业软件与冷链/工厂管理系统开发，熟悉软著与技术标准。

黎炜凤（技术经纪人）：聚焦技术转移与合同管理，促成多项转移项目落地。

吕雪纯（技术经纪人）：负责平台运营与市场推广，擅长专利挖掘与IP战略方案。

团队特征：“管理+经纪+技术+法务”复合配置，覆盖创造—运用—保护—管理—转化全流程。

二、未来工作规划

围绕“服务广西经济社会发展，打造高水平知识产权综合服务平台”，提出3—5年发展目标：

定位与格局：建设广西区域领先的知识产权融合发展枢纽，形成“技术研发—中试孵化—产业应用—跨境辐射”生态闭环。

载体建设：建设2000㎡技术转移公共服务平台（交易大厅/路演中心/数据中心），提供导航、评估、撮合、质押融资与合规服务。

网络拓展：与经开区共建产业化示范基地；在南宁、柳州设区域服务中心，与东盟技术转移中心共建跨境窗口。

人才工程：构建“领军人才+技术经纪人+产业导师”三层体系，至2028年高级技术经纪人占比≥30%，建立50人产业导师库。

数字平台：建设“专利库/成果库/专家库/企业需求库”，引入AI实现供需智能匹配与专利分层评估，定期发布专利评估与市场情报。

跨境转化：对接中国—东盟交易网络，发布东南亚需求报告，推动AI/机器人/新能源/农产加工等领域跨境转化，每年5–8项试推广。

区域赋能：2026年前在南宁、柳州、梧州设站点，服务100+企业，技术交易额≥500万元，培育20+家高新技术企业。

三、支持措施

资金与收益：实行“政府引导+市场运作+收益反哺”，财政资金年增≥10%；成果转化收益年增≥20%；建立转移收入分类核算与校企“成本共担、收益分配”机制。

制度与合规：完善专利申请前评估、IP风险预警、尽职免责与激励机制；对转化项目开展侵权检索与合规审查，自2026年起引入知识产权保险。

流程与质量：建设可转化专利库与分层评估体系，强化高价值专利培育、信息发布与路演推介，规范全流程管理。

金融与法务：推进许可/转让/质押融资/作价入股等多元模式，提供维权、调解与诉讼支持，布局海外专利与合规。

培训与生态：常态化开展IP/标准化/认证/转化实务培训与论坛研讨，联动联盟与行业协会，共享专利导航报告与线上交易资源。