为检验教学导师制培养成效，夯实青年教师教学基本功，助力青年教师快速成长为教学骨干力量，2025年11月25日至27日，商学院组织开展第二批青年教师第一阶段教学能力验收试讲活动。75名青年教师依次登台展示教学风采，学院领导、资深指导教师及校级督导组成评审团，全程参与听课、点评与指导，以专业视角为青年教师教学能力提升精准“把脉”。

教学导师制作为学院落实“人才强校”战略的重要举措，通过“以老带新、师徒共进”的培养模式，由骨干教师对青年教师进行系统指导。在培养周期中，指导教师从教学设计、课堂实施到教学反思等环节进行全面指导，助力青年教师掌握教学规范、形成教学特色。试讲环节中，75名青年教师充分展现专业素养与教学能力。大家严格遵循教学规范，有机融合“导入、新授、巩固、小结”等核心环节，结合商科特点创新教学方法。通过案例教学、思维导图、多媒体技术等手段，有效提升课堂效果，展现了青年教师良好的教学风貌与发展潜力。

此次教学能力验收试讲的成功举办，不仅全面检验了商学院教学导师制的实施成效，更为青年教师搭建了交流学习、互促共进的良好平台。下一步，学院将继续深化教学导师制改革，推动新老教师教学相长、共同进步，着力打造一支高素质、专业化、创新型教师队伍，为学校高质量发展与人才培养质量提升奠定坚实基础。

商学院开展第二批青年教师第一阶段教学能力考核验收