今天是:

联合培养项目

当前位置: 部门首页 >> 联合培养项目 >> 正文

长城电源技术有限公司 2025年“2.5+0.5+1”联合培养(面向2022级)

发布日期:2024-10-18    作者:     来源:     点击:

长城电源技术有限公司 面向2022级“2.5+0.5+1”联合培养内容:

培养岗位类型

开放专业

培养人数

岗位描述

软件工程师

电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息科学与技术、物联网工程

20

1)掌握软件料号申请,PCN和ECR 发放等软件相关工作流程操作;

2)掌握示波器,I2C分析仪,8451白盒等仪器工具的使用方法;

3)掌握软件流程图的阅读和编写能力;

4)掌握工作相关的规范文件内容知识,如各DSP/MCU芯片手册,I2C协议,SMBus/PMBus协议等文件内容;  

5)掌握软件测试报告中测试项目的测试方法,会使用自动化测试平台完成相关软件测试并输出报告;  

6)熟悉公司的基本架构及工作相关部门的工作内容。

硬件工程师

电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息科学与技术、物联网工程

20

1)熟练掌握基本元器件选型及其功能应用;

2)熟练掌握电源相关拓扑和项目电源的内部结构;

3)熟练使用相关测试仪器;

4)能够独立负责issue   的复现和分析;

5)能够完成工程部分问题的调试工作;

6)能够独立产出分析报告;

7)掌握自动化测试ATS的使用;

8)掌握项目开发的相关技术规格;9)熟悉公司的基本架构及工作相关部门的工作内容。

测试工程师

电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息科学与技术、物联网工程

20

1)熟练使用相关测试仪器;

2)掌握基本元器件识别并了解其常规特性;

3)掌握EMC测试手法并能产出测试报告;

4)掌握ATS自动测试系统运用可协助工程师完成部分测试;

5)掌握热测试手法并能完成简单测试;

6)了解ATE自动测试设备并能简单的完成测试;

7)了解应力测试软件使用;

8)能够复现简单的测试issue

9)熟悉公司的基本架构及工作相关部门的工作内容。


长城电源技术有限公司(原中国长城电源事业部)成立于1989年,是中国长城科技集团股份有限公司(股票代码:000066,注册资本29.4亿元,总资产146亿元)的全资子公司,拥有30多年开关电源研发和制造经验,是国内第一台电脑电源研发单位。目前在职员工近4千人,在中国深圳、南京、北京、上海、杭州、桂林、太原以及海外设有研发中心或生产基地。多年以来在服务器电源、PC电源领域国内市场占有率第一。长城电源主要产品包括服务器电源、PC电源、通信电源、车载OBC、工控电源、医疗电源、砖块电源、定制电源以及机箱外设等。

目前建有深圳市重点实验室、CNAS认可实验室等。


公司历年与我校开展校企协同育人项目相关介绍

2016年期双方开展“3+1”校企联合培养工作,历年来为公司输送了大量优秀毕业生,学生的工作能力也获得了企业的持续认可,学生在企留任率也稳定在较高水平,实现了学校、企业、学生共赢的局面。

2023年,双方在原有3+1合作模式的基础上联合成立桂林信科·长城电源&柏怡现代产业学院,在深化人才培养合作,实现高质量就业的路上又迈出坚实一步。