岗位职责：
“雏鹰计划”生产管培生（专科、本科、硕士）：
1、培养方案：
依据集团生产管培生培养方案进行12-18个月培养。
培养方式：在生产7大核心岗位进行轮岗，过程中配备专门岗位导师，在岗位中实践锻炼和理论学习，并进行考核。
培养期12个月至18个月：从第一天入职开始，包含实习期（拿到毕业证签劳动合同前）、试用期及转正（拿到毕业证签劳动合同后）。
2、发展路径及目标：
管理岗：1-3年培养成为生产基层管理者，4-6培养成为生产中层管理者。
专业岗：1-2年培养成为生产中级技师、3-5年培养成为生产高级技师。
3、岗位职责：
管理岗：负责生产计划管理，设备工艺管理，生产过程的安全、质量、效率、成本等管理，生产人才梯队建设等。
专业岗：负责根据生产计划进行加工及工艺管理，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。
岗位要求：
任职要求：
学历：硕士/本科/大专；
专业：
1、饲料加工、机械类、电气类、自动化类、力学类、材料类、仪器类等工学专业；
2、其他对岗位感兴趣任何专业均可。
素质：良好的学习能力和抗压能力，有责任心，吃苦耐劳，身体健康，对农牧行业感兴趣并立志有所发展；
投递说明：
联系我们
“雏鹰计划”生产管培生岗位联系人如下：
林小姐， 13560416397，联系邮箱：linjx13@haid.com.cn。
集团其他岗位招聘：
联 系 人：叶小姐 联系电话：020-39375755
校招邮箱：Haid-campus@haid.com.cn 公司官网：www.haid.com.cn
地 址：广州市番禺区南村镇万博四路42号海大大厦2座7楼
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其他描述：
1、基础福利：
岗位薪酬：提供富有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系；
包吃包住：公司免费提供三餐或餐补、提供2-4人间住房（带独立卫生间、WIFI等）；
社保商保：员工均享有法定的社会保险（工伤、失业、医疗、养老、生育）及住房公积金，同时公司根据岗位特性提供商业保险；
职业晋升：提供横向、纵向的职业晋升通道，全方位促使员工职业发展；
2、多元福利：
带薪假期：按国家规定享受法定节假、婚假、产假等，带薪年假等；
健康保障：每年为所有员工提供免费体检，夏季提供高温补助；
团建娱乐：开展丰富多彩文化活动，如集团篮球赛（已举办十六届）、团队旅游、公司年会、生日会等。
互助基金：员工自愿捐款成立互助基金，帮助有困难的员工；
3、持续激励：
专项奖金：设立项目专项奖，年度进行评审，并在集团内进行表彰、激励；
成长分享：根据各公司或组织达成年度绩效考核目标情况进行相应激励；
利润分享：根据各公司或组织达成年度利润目标情况进行相应激励；
股权激励：为志于在公司长期发展的核心员工提供股权激励；
来源：海大招聘公众号
