招聘时间：2023年10月10日14:00
招聘地点：敏思楼D410
和乐门业集团 2024 届秋季校园招聘简章（总章）
第一部分：岗位信息
序号 |
岗位名称 |
专业要求 |
年收入 |
工作地点 |
1 |
营销管培生 |
本科及以上学历，专业不限，经管、机械、 电子、化工等专业优先 |
9- 13 万 |
全国各大中城市 |
2 |
生产管理 |
本科及以上学历，机械类专业优先 |
7.2-8.5 万 |
广西贵港 |
3 |
库房管理 |
本科及以上学历，专业不限，财经、物流管 理等经济类专业优先 |
6-7.2 万 |
广西贵港 |
4 |
账务统计 |
本科及以上学历，财会类专业 |
6-7.2 万 |
广西贵港 |
5 |
专项技术 |
本科及以上学历，化工类相关专业 |
6-7.2 万 |
广西贵港 |
第二部分：招聘简章
△营销管培生 15 名
一、岗位职责：
1 、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；
2 、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;
3 、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
4 、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求：
1 、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。
2 、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚
持直到做出业绩。
3 、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4 、全日制大学本科毕业。
三、工作地点：全国各大中城市
【广西区域：南宁、百色、河池、贵港、柳州、桂林等】
四、薪酬标准：
1 、年收入：9- 13 万；
2 、月均综合收入：7K- 11K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；
3 、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1 、公司提供住宿及生活条件；
2 、入职后安排上岗培训和提升培养；
3 、缴纳五险一金，年终奖。
△生产管理 10 名
一、岗位职责：
1 、计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品；
2 、人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤；
3 、质量管理：培训、考核员工，管理产品质量；
4 、现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况；
5 、物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。
二、能力和素质要求：
1 、能吃苦：需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题；
2 、守纪律、执行力强：按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；
3 、肯钻研：快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识；
4 、本科及以上学历，工业工程、机械类专业优先。
三、工作地点：广西贵港。
四、薪酬标准
1 、年度薪酬：7.2-8.5 万；
2 、月度薪酬：6K-7K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1 、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2 、入职后安排上岗培训和提升培养；
3 、缴纳五险一金，年终奖。
△库房管理 5 名
一、岗位职责：
综合职责
1 、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；
2 、随时掌握物料或产品库存状态，保证物料和产品及时供应，不断提高周转效率；
3 、物资有序存放、保证数量准确；定期清理，保持物料和产品完好，堆放整洁；
4 、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。
生产库房管理方向：
1 、负责门产品原辅材料的收发和日常管理；
2 、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能，熟练进行账务处理。
成品库房管理方向：
1 、负责门产品及配件的收发和日常管理；
2 、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。
二、能力和素质要求：
1 、本科及以上学历，专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先；
2 、熟练使用 Excel 、word ，熟练操作财务常用报表；
3 、踏实肯干，吃苦耐劳，希望通过辛勤劳动改变自己命运；
4 、细致耐心，坚持原则。
三、工作地点：广西贵港基地。
四、薪酬标准：
1 、年度薪酬：6-7.2 万；
2 、月度薪酬：5K-6K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1 、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2 、入职后安排上岗培训和提升培养；
3 、缴纳五险一金，年终奖。
△账务统计 s 名
一、岗位职责：
1 、按照公司财务管理制度，监督职责范围内的日常经营活动；
2 、负责账本登记、维护与管理工作；每月按时出具报表，定期出具财务分析报告； 3 、负责基础财务核算、成本核算工作，保证财务数据的及时准确；
4 、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理，上报并为公司决策做数据支持和管理建议；
5 、编制预算报表，并定期进行预算偏差分析与反馈。
二、能力素质要求：
1 、本科及以上学历，财务类相近专业；
2 、具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；
3 、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法，能够熟练操作 WORD、EXCEL（函数公式）
等办公软件；
4 、工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力。
三、工作地点：湖北咸宁、四川成都。
四、薪酬标准：
1 、年度薪酬：6-7.2 万；
2 、月度薪酬：5K-6K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1 、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2 、入职后安排上岗培训和提升培养；
3 、缴纳五险一金，年终奖。
△专项技术 s 名
一、岗位职责：
1、负责配方、质量检验工作全面开展；负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的产品
质量问题；
2、负责原材料消耗、原材料质量管理工作；
3、负责处理生产部门售后问题反馈，分析原因并解决；
4、负责产品配方调整等相关工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、化工工艺、精细化工类相关专业；
2、熟练掌握 office 办公软件；
3、了解化工类相关领域工艺，会操作各种检验设备，明确检验标准。
三、工作地点：广西贵港
四、薪酬标准：
1 、年度薪酬：6-7.2 万；
2 、月度薪酬：5K-6K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1 、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2 、入职后安排上岗培训和提升培养；
3 、缴纳五险一金，年终奖。
第三部分：集团简介
和乐门业集团总注册资金逾 30 亿元，总投资约 120 亿元，员工人数 10000 余人，总占地 面积 3000 余亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、 四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品 系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有 200 多个渠道销售网点及
100 多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。
企业发展，人才先行。集团采用“ 导师制” ，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领 导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提 供“全职涯” 的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内 部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“ 以人为本” 的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养
人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为
合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第四部分：联系我们
简历投递邮箱：hlmyhr04@163.com（投递标题格式：“ 学校＋应聘岗位＋姓名”） 联系人：宋老师 联系电话：15677750472（微信同号）
莫老师 联系电话：18776481819（微信同号）
集团人力资源部电话：028-66315163
和乐门业集团人力资源部
