11月12日，学校在知行楼818会议室成功召开“就业与校企”工作条线会议。学校副校长刘跃峰出席会议，各二级学院党委（党总支）书记、分管校企合作条线主要负责人、学工办主任（负责人）、就业指导服务中心、校企合作处相关人员参加此次会议，会议由就业指导服务中心主任兼校企合作处处长李晓健主持。

会议期间，李晓健汇报了2024届毕业生就业工作及校企工作的进展情况。并结合当前就业形势、环境，详细分析条线工作面临的挑战，同时对下一步工作作出具体安排。他强调，各二级学院要始终坚持就业优先、校企协同就业育人提质的工作导向，以提升学生就业满意度和服务企业满意度为重要抓手，持续加强就业工作与校企合作工作的内涵建设，为毕业生高质量充分就业助力。

刘跃峰副校长在总结讲话中，对2024年各学院在就业与校企合作工作中取得的成绩给予肯定，同时也指出当前存在的困难与挑战。他指出，就业工作关乎民生，意义重大。在当前形势下，一是要科学研判就业形势，增强就业工作的紧迫感和责任感。要求全体人员对就业市场动态有敏锐的观察力和准确的判断力，为开展有效工作奠定基础。 二是要紧扣关键环节推动就业工作。一方面，深化就业引导，通过多种途径帮助学生转变就业观念，使其树立与市场需求相匹配的就业观；另一方面，精准布局就业渠道，积极拓展多元就业途径，为学生创造更多优质的就业机会。同时，要扎实做好困难学生的就业帮扶工作，筑牢就业底线，确保每一位有就业意愿的学生都能获得有力支持。此外，还要关注学生就业心态和就业认知的培养，强化就业跟进服务，提高学生面试达成率和通过率，加强就业材料的规范管理，全方位保障就业工作高质量开展。 三是要在协同育人方面发力。各个学院要围绕学校办学理念，结合自身学科特色，强化内涵建设，以实现高质量人才培养目标。校企双方要加强精确联动，产业学院更要以学生就业和留任为重点，以学生满意度为关键指标，加速构建二级学院的专业群合作模式，形成深度协同育人体系，为毕业生高质量充分就业创造良好条件。

会议现场