为加强青年教师队伍建设，指导青年教师专业发展，充分发挥经验丰富教师对青年教师的“传、帮、带”作用，4月22日中午，商学院在11210室召开了2022年度青年教师“传帮带”培养工作启动会。会议由商学院院长助理周文彬主持，商学院院长严宗光、党总支书记赵奕出席会议，培养导师和被培养青年教师参会。

首先，严院长就商学院青年教师“传帮带”工作的实施意义、预期成果提出了期望和要求。他强调，导师是培养和指导青年教师的主导力量，是青年教师思想上的“舵手”，治学上的“榜样”，科研上的“标兵”。导师们要不遗余力地为青年教师提供全方位、常态化指导，促进青年教师的教学水平和科研能力提升。青年教师们则要虚心求教、积极作为，尽快站稳讲台，做出业绩、干出成果，与学校发展一同成长、彼此成就。接着，周文彬老师就《商学院2022年度青年教师“传帮带”培养工作》文件的实施对象、培养周期、导师资格、导师工作职责、青年教师工作职责、考核要求等方面进行了详细讲解和说明。与会的培养导师与被培养对象进行了深入的沟通与交流。青年教师们纷纷表示，导师制的实施对个人成长和能力提升有很大帮助，自己将虚心请教、不断进步，对标优秀教师，尽快成长为一名合格的“四有”好老师。