“六一”儿童节能否也给家长放个假?
滕效宏 05-31 11:20|兰州晚报官方帐号
国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:儿童节(6月1日)属于部分公民放假的节日及纪念日，不满14周岁的少年儿童放假1天。儿童节，家长期盼放假一天。今年儿童节你是怎么安排的?连日来，记者走访了部分小学校、小学生家长及人大代表，听听他们是怎么说的。
家长: 期盼放假-一天
根据现行的《全国年节及纪念日放假办法》，儿童节并不属于全体公民放假的节日。儿童节当天，不满14周岁的少年儿童放假一天，作为监护人的家长却不放假。早在2011年，《中国少年报》就刊登过孩子们的来信，呼吁儿童节当天“请给爸爸妈妈放一天假” 。根据2015年的一份网络调查显示，超过八成的网友认为儿童节应该给家长放假。直到现在，一到“六一”家长们依然会为能不能放假而发愁。
家住兰飞家属区的王先生说，孩子在兰飞小学三年级某班,儿童节当天，
单位对于家中有小学生的家长放假半天,这样的规定已经持续了几年，感觉这样的规定很暖心。“毕竟儿童 节就放假一天，现在大多家庭就一一个孩子，单位是否考虑放假一天，让家长安心陪孩子一起庆祝一下属于孩子们的节日。有些学校虽然不搞庆祝活动，但要求孩子们写一篇节日亲情互动的小文章，建议单位给家中有小学生的家长放假一一天，让家长和孩子一起出去互动一下，体验一下大自然，对孩子的成.长很有帮助。”王先生说。
“在幼儿园，往往会表演各种文艺节目来庆祝儿童节。这里面除了有孩子们的节目，还有老师、家长的节目，而观众主要是孩子们。”某幼儿园负责人认为，这并不是“为了演节目而演节目”，而是让孩子参与到其中，乐在其中，有的幼儿园还.会组织“跳蚤市场”等园内园外的亲子活动，邀请家长参加，让家长和孩子共同度过一段快乐的时光。
只能和同事调休
孩子就读于安宁某民办小学二年级的张先生说，今年儿童节他们准备带孩子去户外转转，让孩子体验一下劳动的快乐。“今年儿童节当天是星期二，孩子学校放一-天假，单位工作相对忙，平时很少调休，但我和同事已经商量好了，科室内部调整休半天。”他说。
同样，圆圆是安宁区水挂庄小学五年级学生，儿童节当天学校也会放假。圆圆的妈妈在一家私企上夜班，她说:“我每周-休息，因为今年儿童节是周二，跟同事换了一下班。孩子已经五年级了，童年很快就要过去了，我要好好地陪陪她。
“无论送孩子多贵重的礼物，都比不上好好地陪伴他成长。”七里河区敦煌路小学四年级的一位妈妈说，“六一” 给家长放假是送给孩子最好的礼物。去年因为出差没在孩子身边，看到孩子并不开心，她的心里也不好受。
有学生家长认为，虽然企业没有专门针对儿童节当天给员工放假，但在这一天企业可以通融一下，对于有孩子上小学的员工可以相互调休一下，之后再补充回来就可以了。
业内人士: 落实起来真的很难，
近年来，每到“六一”前后，给父母放假的呼声越来越高。然而，这样的呼声似乎并没有得到普遍响应。据了解，绝大多数政府机关、事业单位和企业在这一天并不放假。
我市部分小学的负责人认为，“六一” 儿童节是法定节日，针对不满14周岁的少年儿童放假一天，设定这个节日的价值意义在于引起社会对儿童的尊重和爱护。未成年人需要成人的陪伴，一些企业给家长放假，体现出一种人文关怀，表面看起来减少了劳动时间，但因为员工的感动，或许能激发其干劲，提高工作效率。儿童节给家长放假，那是企业自己的事，具有情理的合理性，但并不具有法理的合理性，也就是说对于有小孩的家长来说，儿童节并不是法定的带薪假日。
安宁区水挂庄小学康校长说，她非常赞同在“六一”当天给14岁以下未成年儿童的家长放假一天，每个孩子在成长的历程中，尤其在属于自己的这个非常重要而特殊的日子里，都希望自己最亲近的人能和自己一起度过。另外，也为新型家校合作创造了新的契机，很多家长也期望在这个特殊的日子里，把自己特殊的爱送给孩但往往因为单位不放假而错失了良机，孩子和家长都留下了遗憾，所以从学校角度，她建议在“六一”当天为家长放假一天，在其乐融融的亲子团圆中，孩子的心理会朝更加健康的方向发展。
也有专家认为，如果说“六一”家长应该放假，那三八妇女节是不是老公也应该放假陪老婆，九九重阳节子女是不是也可以放假陪伴父母，这个说不通，落实很难。
人大代表: 建议放假一天
就“六一”儿童节是否给家长放假一天的问题，市人大代表翟兆君认为:儿童节的假日需求和其他节日一样，“六一” 是16周岁以下儿童的节日，一般来说，放假的.节日基本都是围绕大人的社会活动和纪念日等设置的，几乎是属于大人的节日，惟有“六一”是属于孩子们的日子，无论是爸爸妈妈还是爷爷奶奶，尤其是孩子自己一年能够盼来且属于自己的节日只有这一天。
翟兆君说，由于小孩的生理和心理特征，属于自己能够庆祝的日子除了生日，也就只有儿童节了。尤其是低龄儿童，更希望与父母共度一年里最重要的节日。
因此建议，对于家中有14岁以下儿童的家庭，从国家或者地区层面制定放假一天的人性化儿童关怀、关爱的法定节日规定也是我国和谐社会中国家假日设计的一种有益的建议意见。对于企事业单位和特殊性质不能离岗的单位个人，考虑给予一定的补助或者轮换岗制度，对于确实离不开岗位又有经济考量的企事业单位，可以适当以轮岗补工的方式给予解决。
