根据学校工作需要,决定面向校内外公开招聘管理人员2名。
一、招聘需求
用人 部门 |
岗位 名称 |
岗位 性质 |
招聘 人数 |
任职要求 |
职位描述(主要工作职责) |
备注 |
教务科技处 |
处长 |
管理 |
1 |
1.坚持和贯彻党的教育方针,认同民办高等教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感; 2.熟悉高等教育相关政策和法律法规,具有丰富的本科院校教学管理经验和一线教学工作经验,在本科院校教务处处长(或教学质量监控与评估办主任、二级学院院长)管理岗位上工作至少满三年; 3.具有较强的组织管理能力、协调统筹能力、逻辑分析能力、数据处理能力、团队合作和抗压能力,管理理念先进,创新意识强; 4.硕士研究生及以上学历,副高级及以上职称,理工科类专业优先; 5.身心健康,无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分。 |
1.全面主持教务处工作,负责全校教学的组织及管理工作; 2.负责组织教学过程各环节的实施、管理和检查,保证教学秩序正常; 3.贯彻落实学校发展战略,负责制定学校教育教学改革规划、专业建设规划、教学工作规章制度,规范教学工作流程,并监督落实; 4.负责拟定全校年度教学工作计划并组织实施,做好年度工作总结; 5.负责组织制定人才培养方案、教学大纲,组织实施专业建设、课程建设、教材建设、教学团队建设; 6.负责组织开展教育教学研究工作,提出教育教学改革和创新的建议和方案; 7.完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。 |
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校企合作处 |
政校企合作项目开发专员 |
管理 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历,工科类专业,同等条件下有海外经历者优先; 2.了解政府政策、行业动态和市场需求,具备一定的数据分析能力; 3.具备良好的沟通和协调能力,能够与政府、企业等合作方进行有效沟通;具备一定的谈判技巧,能够妥善处理合作过程中的各种问题; 4.具备一定的企业或政府关系资源,政校企合作项目方面有经验者优先; 5.具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 6.具备良好的学习能力和创新意识,能够不断适应新的政策和市场变化; 7.具备一定的文字表达能力和报告撰写能力,能够撰写项目申报书、总结报告等文件; 8.熟悉使用项目管理软件和相关办公软件。 |
1.负责具体与政府、企/事业单位的对接工作,发掘社会需求、企业需求、行业需求,校企合作项目挖掘、开发、实施及后期推进工作,拓宽合作渠道; 2.负责汇总市场、行业、政府政策等相关信息的收集和分析,为学校校企协同育人工作提供数据支持; 3.负责校企协同育人项目开发、立项、实施、监督流程中的落地监督工作,跟踪项目进度,确保项目按照计划顺利进行,并及时解决项目执行过程中出现的问题。督促落实现场巡视常态化,提高学生满意度; 4.负责跟踪落实各产业学院/订制班、合作平台、校企协同育人场地基地等的建设与实施工作; 5.负责各级各类产教融合协同育人实践教学、工程研究、技术研发、创新创业、产业培育于一体的集成化平台、项目实施及科研课题等申报材料的整理与编制工作,确保材料完整、准确、符合政策要求; 6.负责合作政府、企业等单位的日常维系及联络工作; 7.负责日常维护政校企协同育人大数据平台数据,负责提供准确、及时和有效的各类校企合作项目信息。 |
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二、待遇说明
学校实行全员合同制,签订劳动合同。薪资待遇按学校标准执行,学校为教职工缴纳社会保险和住房公积金。
三、招聘程序
(一)报名
报名方式:通过电子邮件报名,将应聘材料发送到以下指定邮箱,邮件主题注明“岗位名称+应聘材料+[姓名]”,以word文档或pdf格式发送。
联 系 人:刘老师
联系电话:0773-8100556
邮 箱:gdxkyhr@163.com
报名材料:
1.《桂林信息科技学院应聘人员信息登记表》(学校主页“人才招聘”页面下载);
2.个人简历;
3.相关证件及证明材料扫描件(制作成一份PDF格式,大小控制在10M以内):身份证(双面);毕业证及学位证;职称证(或职业资格证);应届毕业生的成绩单(加盖学校公章)及毕业生就业推荐表;其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料报名时只需提供电子版或扫描件,待面试时再提供原件核验。应聘材料应如实提供,查出与实际不符的取消应聘资格。
(二)资格审查
经资格审查合格的,择优确定面试人员。招聘过程中,凡查实应聘者不符合应聘资格条件或提供虚假材料的,取消进入后续招聘环节或聘用资格。
(三)面试
考试测试应聘者的专业知识、业务能力、工作技能等,考试方式、时间、地点另行通知。根据考试结果确定考核人员,通过外调、心理测试等方式着重对考核人员在政治思想素养、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。
(四)学校研究决定
(五)体检
(六)聘用
桂林信息科技学院
2024年3月29日