各单位、各部门：

根据《中共桂林信息科技学院委员会关于进一步加强师德师风建设的实施办法》（桂信党〔2024〕15号）和《桂林信息科技学院教职工师德师风考核实施细则》（桂信党〔2024〕42号）等文件要求，现决定开展我校2024年度外聘教师师德师风考核工作，具体事项通知如下：

一、考核对象

我校全体外聘教师、兼职人员（含企业导师），已终止聘用关系的外聘教师无需参加考核。

二、考核内容及等次

重点考核外聘教师遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》的情况，从坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面，对外聘教师职业道德进行评价。

考核结果分为“合格”和“不合格”两个等次，具体标准详见《桂林信息科技学院教职工师德师风考核实施细则》（桂信党〔2024〕42号）第二项“考核内容及等级”。

外聘教师若存在违反师德负面清单的失范行为或重大教学失职、教学事故等情况，考核结果确定为“不合格”等次。

三、考核程序

（一）聘用单位（部门）初评

各单位（部门）负责开展本单位所聘外聘教师的师德考核工作，由各专业教研室（课程组）根据外聘教师本年度的教学任务完成情况、教研室（课程组）其他教师评价、学生评教、课堂监督反馈等情况，提出师德考核初评意见，并报本单位（部门）师德考核工作小组审议，经开会研究审议通过后，须在本单位（部门）范围内进行不少于3个工作日的公示。

考核结果拟定为“不合格”等次的，须由评定者写明事实依据或具体情况，否则按无效处理。师德考核工作小组应向考核结果拟定为“不合格”等次的外聘教师反馈评价结果和说明理由，听取外聘教师本人意见。

（二）职能部门核查

各单位（部门）将公示无异议的师德考核结果（附件《桂林信息科技学院2024年度外聘教师师德师风考核评价汇总表》）及相关材料经相关负责人签署意见、加盖公章后报送至学校党委教师工作部，党委教师工作部会同教务处、人事处、教学质量监控中心、党委学生工作部等相关职能部门对考核结果进行核查，核查无误后上报学校师德考核委员会。

（三）学校审议

学校师德考核委员会审议外聘教师师德考核初评结果，审议通过后在全校范围内公示3个工作日。

（四）结果公布

学校师德考核委员会将公示无异议的考核结果提交学校党委会审定，确定外聘教师师德考核最终结果。

四、考核结果应用

外聘教师师德考核结果作为其课酬发放、续聘的重要参考依据：考核结果为“合格”等次的外聘教师，课酬正常发放，可连续聘用；考核结果为“不合格”等次的外聘教师，终止聘用关系，解聘后在全校范围内不再聘用，并根据情况依法依规追究当事人责任。

五、其他要求

（一）外聘教师师德考核是外聘教师管理的重要环节，各单位对外聘教师要严把思想政治关，把师德师风作为“第一标准”，实行师德师风“一票否决”。

（二）请各单位切实加强组织领导，坚持“客观公正、公平公开”的原则，科学地、全面地评价每位外聘教师的师德师风表现，认真按照有关规定做好考核工作。

（三）请各单位（部门）于2025年1月14日17点前完成外聘教师师德师风考核工作，并将签字盖章后的《桂林信息科技学院2024年度外聘教师师德师风考核评价汇总表》及相关材料纸质版报送至党委教师工作部（知行楼807办公室），电子版发至指定邮箱：358229654@qq.com。

未尽事宜，请与党委教师工作部联系，联系人：唐宇翔老师，联系电话：8101805，举报邮箱：xkysdjc@163.com。

附件：桂林信息科技学院2024年度外聘教师师德师风考核评价汇总表

中共桂林信息科技学院委员会

2025年1月6日