各教学单位：

根据工作安排，要求每年3月、9月对全国高校教师信息系统内的教师信息进行更新。

一、需更新的内容

1、日常维护

各系信息管理员对本单位教师的教育教学、年度考核、师德考核、专业技术职务聘任、职称、教师资格证等栏目内容有变化的信息进行及时更新。

2、教师信息完善。

教师对本人的学习经历、工作经历、教学科研成果及获奖、技能及证书等内容进行完善。

3、新入职教工的信息录入。

各系录入本单位新入职教工（含外聘教师）的信息。从“变动管理”处录入，不可以首次录入方式录入。

4、人员变动处理。

（1）已离职教职工的信息处理，各单位信息管理员及时登录系统对教师的状态调整为“辞职”。

校内人事变动，例如教师从A系转岗到B系，请在系统内及时修改所在单位信息。

二、操作方法

1、各系部负责本单位的教师的日常维护几项（包括外聘）信息更新工作。

各单位可采取由教师个人更新+信息管理员批量更新相结合进行，或系部管理员统一批量录入。

2、行政部门由于没有分配管理员权限，相应的年终考核、职称信息等日常维护信息由人力资源部统一录入。其他信息，例如，学习经历、教育教学、科研等个人信息有更新的均由教工本人录入。

3、登录网址

http://qgjs.gxeduyun.edu.cn/

请各单位信息管理员尽快登录网址开展有关工作，于月底前完成本单位教师信息更新工作。未尽事宜请联系人力资源部周老师，电话 2290552。

人力资源部

2019年3月1日