人才招聘

人才招聘

人才招聘

当前位置: 部门首页 >> 人才招聘 >> 正文

桂林信息科技学院2023年第二批专职辅导员招聘公告

作者:
编辑:容杰贤
来源:
日期:2023-07-05
点击数:

为进一步加强我校辅导员队伍建设,经学校研究,决定面向校内外公开招聘专职辅导员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘人数

16人。

二、待遇说明

学校实行全员合同制,签订劳动合同。薪资待遇按学校标准执行,学校为教职工缴纳社会保险和住房公积金。

三、招聘条件

(一)招聘范围:硕士研究生;年龄不超过30周岁(1993年6月1日后出生);

(二)中国共产党党员(含预备党员),坚持党的基本路线,坚决贯彻执行党的教育路线、方针、政策,具有一定的政治理论水平,有较强的政治辨别力、政治敏感性和法制观念;

(三)热爱大学生思想政治教育事业,德才兼备、乐于奉献,具有吃苦耐劳和团队合作精神,潜心教书育人,服从组织分配;

(四)熟悉大学生的思想和心理特征,掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法和基本知识,具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力;熟练掌握信息化办公技术和方法;

(五)具有健康的体魄和良好的心理素质,普通话标准;

(六)在校期间成绩优秀,且担任过院系级及以上主要学生干部;

(七)无违法违纪等不良记录;

(八)同等条件下,取得心理咨询师、就业指导师职业资格证书者优先。

四、招聘程序

(一)报名

1报名时间:7月5日起(招满为止)。

2报名方式:通过电子邮件报名,将应聘材料的电子版和扫描件发送到邮箱:gdxkyhr@163.com,邮件主题注明“专职辅导员应聘材料+[姓名]”,以word文档或pdf格式发送。

3报名材料:

(1)《桂林信息科技学院招聘人员报名表》电子表格(附件);

(2)个人简历电子版;

(3)相关证件及证明材料扫描件(制作成一份PDF格式,大小控制在10M以内):身份证(双面);毕业证及学位证;成绩单(加盖学校公章)及毕业生就业推荐表;职称证(或职业资格证);其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。

(二)资格审查

由学校人事处、学生工作处根据应聘者的情况,按照招聘条件要求进行审查,经审查合格的应聘者由人事处择优通知参加笔试。招聘过程中,如发现报考者条件不符合公示的需求岗位条件,学校有权取消其资格。

(三)笔试

笔试内容主要包括:

1.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想;

2.党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基本知识;

3.大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识;

4.综合分析能力和文字表达能力。

笔试采取统一命题、统一考试和闭卷形式进行,考试时间为2个小时。笔试结束后统一安排人员阅卷评分,笔试分数采取百分制。

(四)面试

面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等,满分为100分。由我校选聘考核小组对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。

(五)心理测试

面试结束后进行心理测试,对应聘者心理、性格等特征进行测试(心理测试结果作为参考指标)。

(六)考核

根据考试总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)由高到低,并参考心理测试结果,由学校辅导员选聘小组进行考察。

(七)录用

学生工作处和具体用人单位根据应聘者的综合考核情况,从被考核人选中确定拟聘人选并提出书面考核录用意见,人事处形成拟聘方案,报学校校长办公会审批后按录用程序办理相关手续。入选者若考核、政审或体检不合格,则从入围考核的其他人选中依次递补。

五、联系方式

人事处:刘老师0773-8100556




 桂林信息科技学院

人事处 学生工作处

                                                                                        2023年75

关闭

请升级浏览器版本

你正在使用旧版本浏览器。请升级浏览器以获得更好的体验。