各单位、各部门:
因工作需要,经学校研究决定,面向校内以竞聘方式公开选拔党政办公室副主任。现将相关选拔事宜通知如下:
一、选拔岗位及职数
党政办公室副主任1人。
二、选聘范围
校内全体教职员工。
三、任职条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,热爱高等教育事业;
(二)党性和原则性强,作风扎实,具有强烈的事业心和责任感,有较强的服务意识、创新意识、奉献精神和敬业精神;
(三)熟悉办公室工作,熟悉高等教育规律和相关法律法规,熟悉教育行业发展情况;
(四)具有良好的计算机应用水平,熟练使用常用计算机办公软件;
(五)具有胜任岗位职责所必需的专业知识、技能和职业素养,具有较高的政策理论水平和较强的组织能力、协调能力、沟通能力、文字写作能力;
(六)身心健康;
(七)具体任职资格要求:
1.研究生学历,或本科学历并具有中级及以上职称;
2.中共党员;
3.在校工作满5年。
四、主要岗位职责
(一)负责重要文字工作,包含学校年度计划总结、会议纪要、领导讲话,制度汇编,年鉴和各类工作报告等;
(二)负责上级来文批办、传阅及归档、校内行政公文的处理工作;
(三)负责机要保密工作;
(四)负责统计工作,包含教育事业统计工作,本科教学基本状态数据采集工作以及其他各类统计工作;
(五)负责民办高校年检等相关工作;
(六)负责督查督办工作;
(七)负责信访接待工作;
(八)完成领导交办的其他任务。
五、选拔工作程序
(一)报名。凡符合条件的校内人员均可报名,自主报名与部门推荐相结合,填写《桂林信息科技学院中层管理人员竞聘报名表》(附件)。
(二)资格审查。学校人事处进行资格审查。
(三)竞聘。采用现场竞聘方式,包含个人竞聘演讲和提问答辩两个环节。演讲内容包含个人工作经历、对竞聘岗位的认知、竞聘优势和工作思路;答辩环节由与会评委提问,竞聘者现场回答。每位竞聘人的竞聘演讲不超过10分钟(可用PPT展示)。答辩结束后,评委现场打分。
(四)确定考察对象。校长办公会根据竞聘情况,审议确定候选人名单,报董事会确定拟任用人员(考察对象)。
(五)考察。
(六)任职前公示。
(七)公示无异议,进行聘任试用。
六、注意事项
(一)各单位高度重视,积极鼓励符合条件的教职工报名参加竞聘。
(二)纸质版报名表于2023年2月21日(周二)17:00前交人事处容杰贤老师处,电子版发送至邮箱:gdxkyhr@163.com。联系电话:0773-2216781。
桂林信息科技学院
2023年2月16日